Si è conclusa con un incontro partecipato all’Harry’s Bar Hotel & Fontana di Trevi la seconda edizione di LEAF. Un pomeriggio di confronto — tra testimonianze dal mondo bancario e cooperativo e una tavola rotonda con i docenti — per fissare quanto appreso e rilanciare le priorità: più consapevolezza, più strumenti, più reti. L’86,6% delle partecipanti ha giudicato il percorso molto utile; il 90% dichiara un miglioramento nelle competenze; il 100% è interessato a una nuova edizione.
Dalle aule sono arrivate richieste chiare: rafforzare le soft skills (public speaking, gestione delle emozioni e delle relazioni), consolidare la cultura organizzativa (coaching, lavoro di squadra) e proseguire sugli aspetti tecnici (HR, finanza, bandi, AI nei processi formativi). Una domanda che conferma la bontà del metodo: alternare contenuti specialistici e laboratori esperienziali per trasformare la formazione in pratica quotidiana.
Anche la comunicazione ha fatto la sua parte: 14.656 visualizzazioni organiche tra Instagram, Facebook e LinkedIn, segno di un’attenzione reale e non guidata da sponsorizzazioni.
Pubblicato il 13 Giugno 2025
